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Wegen zahlreicher Anfragen möchten wir noch einmal kompakt die wichtigsten Fallkonstellationen darstellen, wenn
• ein Mitarbeiter oder ein Familienmitglied an Corona erkrankt ist
• eine Person unter Quarantäne gestellt ist
• Schul- oder Kitaschließungen erfolgen
und Ihnen die Rechte und Pflichten des Arbeitgebers im beigefügten Dokument darstellen.

 

 Diese Information ist nur für Mitglieder des Landesverbandes Gartenbau Nordrhein-Westfalen e. V. im internen Mitgliederbereich abrufbar:

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